Feedback y plan de acción

Potencia habilidades de coaching para trabajar con los miembros de sus equipos mediante una visión proactiva y un feedback adecuado, fomentando la adquisición de herramientas para la creación de un plan de acción efectivo.

BONIFICABLE POR LA FUNDAE

DURACIÓN: 10 HORAS

IMPARTIDO PRESENCIAL O VIRTUALMENTE

GRUPOS MÁXIMO DE 15 PERSONAS

¡INCLUYE TALLER PRÁCTICO!

INTRODUCCIÓN AL COACHING​​

• • ¿Qué es el coaching?​
  • Mitos sobre el coaching​
  • El poder de las preguntas​​

EL FEEDBACK CON NUESTRO EQUIPO​

• • Características de un feedback efectivo.​
  • Adaptación y personalización del feedback.​
  • Fases de una sesión de feedback.​
  • Feedback en situaciones específicas y a diferentes niveles.